目前，各级“十三五”养老服务规划正进入最后编制中，《江苏省养老服务条例》作为我省首部养老地方性法规也于3月正式开始实施，这为我市做好当前和今后一个时期老年工作指明了方向路径，也明确了任务要求。从自身实际来看，截止去年年底，我市老年人口达28.6万人，超过户籍人口的四分之一，老龄化程度高于无锡市、江苏省平均水平，处于全国前列。当前，我市养老服务体系还不够健全，服务能力和水平与广大老年朋友的期盼还有一定差距，养老工作任重道远。为此，全市各级老年协会和各涉老部门要共同努力、积极工作。

      一、发挥独特优势，更好服务地方发展。老年协会作为党和政府联系广大老年群体的桥梁和纽带，要充分发挥“银发人才”的独特优势，鼓励和引导广大老年朋友发挥余热、融入社会，为地方经济社会发展贡献力量。一是要当好“智囊团”角色。要围绕市委全委会和政府工作报告提出的目标任务，紧盯发展瓶颈制约、社会热点焦点，建言献策，为市委、市政府科学决策提供参考。二是要发挥“宣传队”作用。要充分发挥老年协会中老干部、老党员的政治优势，宣传政策法规，特别是当前改革发展中出台的一些新政策，争取广大群众的支持，凝聚发展的正能量。三是要展现“主人翁”姿态。要鼓励老年人继续参与社会矛盾纠纷调解，热心参加各类公益活动，让广大老年朋友成为全市发展队伍中一支重要力量。

      二、牢记目标宗旨，扩大为老服务成效。为老年人服务，是老年协会的立会宗旨，也是老年协会一切工作的出发点和落脚点。一是要继续抓好阵地建设。要在合格老年活动室创建全覆盖的基础上，根据老年人规模、老年人需求，有针对性地对现有老年活动室进行优化功能、提升档次。二是要着力丰富老年生活。针对老年人精神文化需求日益增长（下转第二版）（上接第一版）的实际，广泛开展文体健身、文艺会演等各类适合老年人的活动。三是要不断拓展为老服务。要继续做好老年法律援助，切实维护老年群众的合法权益。积极参加公益创投项目，以承担政府养老服务项目，更好地帮助和服务广大老年朋友。

      三、加强自身建设，夯实履职尽责基础。各级老年协会要以创建合格老年协会为抓手，加强自身建设，更好地履行职能，服务好广大老年人。一是要选好工作班子。要坚持把选优配强老年协会班子作为组织建设的重中之重，优先将从领导岗位上退下来的、具有较高威望和奉献精神的老干部、老党员等充实进班子，选举能力强、热情高的老同志担任“班长”，推动老年协会健康发展。二是要注重能力培养。要充分利用老年学校等阵地，精心组织老年协会会长及老年工作骨干，多形式、多层次开展学习培训，不断提高综合素质，增强服务老年人的能力和水平。三是要突出规范运行。要牢牢把握全国加强城乡社区老年协会建设和市创建合格老年协会契机，进一步完善工作机制，确保老年协会各项工作都规范操作、有序开展。

      四、凝聚各方合力，营造良好工作氛围。老年协会是我市老龄工作的重要组成部分。做好老年协会工作仅靠老年协会自我管理远远不够，必须坚持党政主导、部门尽责、社会参与，从而凝聚强大工作合力，确保老年协会各项工作有序推进、取得实效。一是要加强组织领导。各镇（街道）党委政府要高度重视，切实将老年协会工作放在突出位置，在人员、场所、经费等方面一如既往地给予支持和保障，全力推进老年协会发展。二是要加强协作配合。今天参会的各涉老部门和市老年协会理事单位要牢固树立大局意识、责任意识，相互协作、密切配合，与老年协会一起共同为老年人办好实事、解决难事。三是要加强宣传发动。要依托老年节等特定节日，开展形式多样的敬老养老助老活动，进一步营造人人关心、支持、参与为老服务的浓厚社会氛围。