已阅：1581次  发布时间：2013-10-31

  随着人口老龄化的加剧，各级党委、政府越来越重视老年工作。从市老年协会成立以来，比以往任何时候都重视基层老年协会建设，基层会长队伍整体素质得到有效提高。
  一、经过优化加强，地位作用明显提升。三年来，全市各镇（街道）老年协会基本完成调整和换届；张渚、太华、官林、杨巷、万石、宜城、丁蜀、周铁等镇（街道）所属的村（社区）老年协会也都进行了换届。宜城街道老年协会去年上半年换届后，11月集中一个月时间完成全街道34个社区（村）老年协会换届任务。欧学新会长创新工作理念，以用力、借力、给力，赢得街道党工委、办事处的高度评价和全力支持。宜城街道唐公社区王明其会长带领老同志协助社区追缴欠款近1000万元，并全力配合新班子工作，受到广泛好评；新庄街道洪巷村黄德西会长全力支持村两委会工作，发挥参谋作用，并主动配合解决社会矛盾；太华镇太华村李庆才名誉会长借全镇经济转型，提出加快发展养老服务业。基层会长队伍的强化，打造了工作品牌，使老年协会的地位不断攀升。
  二、认真履行职能，会长队伍整体素质不断提高。和桥镇韩松法、西渚镇狄云其会长老当益壮，不仅对市老年协会组织的会议和活动一次不缺，而且对布置的工作任务一项不少；张渚镇许国良会长创新模式，全力为老服务，形成张渚老年协会鲜明的时代特点；官林镇庄柏荣会长上任后，首先抓队伍建设，形成一套成功经验，特别是用党政干部长期的优良作风，实实在在地运用到老年协会管理上来；太华镇汤永伟会长，以尽孝之心为全体老年人服务，形成了老年协会强大的生命力；万石镇杨明祥、芳桥镇黄伯勤、杨巷镇张杏元会长上任时间不长，但很快改变了面貌，值得表扬。其他镇（街道）各位会长也结合各自实际，认真履职，取得较好的效果。宜城街道唐公社区老年协会分4个层次为老年人服务，基本做到管理全覆盖；官林镇官林社区、周铁镇分水村等老年协会以组建老年特色文艺团队，组织开展常年活动，丰富老年人的精神文化生活；张渚镇善卷村、丁蜀镇洋渚村、新庄街道洪巷村等老年协会建立老年慈善基金会，洪巷村黄德西会长三年来共救助老人435人次、救助金额92.16万元，今年将救助老人380人次、救助金额45万元；湖氵父镇湖氵父社区夏柏川会长为解决老年特色文艺团队活动所需，自己出资2万元购买乐器；丁蜀镇洋渚村朱亮大会长18年如一日，天天到岗到位，风雨无阻、雷打不动，为全村老年人服务鞠躬尽瘁。正是由于基层会长的积极履职、开拓创新、团结协调、敬业奉献，带来了全市老年协会工作的生机活力。
  三、健全运行机制，基层工作步入正轨。宜城街道老年协会首创冠名服务、民主社区老年协会首创敲门大姐、新华社区老年协会首创暖巢关爱行动，将为老服务引入正常运行机制；高塍镇梅家渎村朱勤山会长做到，坚持拾遗补缺、主动作为，坚持以老助老、争取地位，坚持制度建会、落实举措；屺亭街道大塍村蒋炳坤会长总结“六个坚持”，阐述了当好会长的基本方法；万石镇余境村谢庆大会长从工作实践中体会到，领导重视最重要、以身作则最根本、社会给力最需要；新街街道南河社区蒋汉生会长以嘴勤、手勤、脚勤为本，确保服务工作到位。这些都反复证明全市基层老年协会工作的运行机制已基本建立，并已步入正轨。
  上述这些都是我们工作中的主流，但已成为过去，下一步怎么提高，关键在会长。市老年协会在对基层会长的工作表示充分肯定的同时，还要看到存在影响工作开展，尤其是会长队伍建设的制约因素，不容忽视。一是不适应。还有不少会长仍停留在原工作状态中，难以适应《老年法》规定及市老年协会提出的工作要求；重大事项不报告、不通气，重点工作不重视、不规范。二是不到位。认识不深、估计不足，工作表面化；作风浮躁、不愿深入，工作不到位；既不研究、也不活动，满足于应付。三是不踏实。应付多于实干，面上情况不掌握，数据统计不准确，请示汇报不坚持；工作无所作为，领导面前也无地位，老人中间没有威信。这些问题虽不是主流，但不解决将影响到会长队伍建设，影响到老年协会职能作用发挥。
  现在，我就怎样当好基层会长谈一些自己的观点和想法，与大家共同探讨。
  一是要坚持依法立会，明确地位作用。新《老年法》实施后，明确提出了各级都应成立老年人组织。我们的职能是法律赋予的，要在依法办事的前提下，做好老年协会工作。这对我们老年协会工作，对我们各位会长，应该是更高的要求。同时，老年协会区别于其他社会组织的属性，决定了我们现在所做的工作、地位和作用不一样。为此，我们工作的层次要更高。
  二是要以一体两翼，明确职责所在。所谓“一体两翼”，指我们今后的老年工作，实质上就是以党委、政府领导为主导的一体；两翼，其中一翼是老龄办，另一翼是老年协会。作为省委、省政府及省老龄协会明确提出模式，在省有关文件上已明确提出。从我市来看，市老龄办一直没有恢复成立。今年初，市委王书记带队到老年协会走访时，我们专门提出为适应老龄化趋势，成立市老龄办的问题。现已开始调研，明确职责。现在相当部分老年协会至少承担了一半政府的职能。今后大量政府的老龄方面的事务工作，按照改革的要求要放到老年协会，实际上我们已经在做了。如张渚镇老年协会，按照改革要求，把所有老字号组织，已全部纳入老年协会管理。一体两翼的格局要承担的社会职能，与原先老年协会的参谋、助推、服务作用基本一致。今后的发展趋势，范围更大，要求更高。
  三是要弘扬孝道文化，增添工作动力。老年协会会长，既无职务升迁，也无奖金报酬，靠什么做好工作，我一直在思考这个问题。太华镇汤永伟会长给我们一个启示，他以孝心做好老年协会会长，以爱心做好老年协会工作，在家向父母尽孝，在社会向全镇老年人尽孝。中华孝道文化源远流长。官林、张渚镇老年协会，去年在村老年协会换届基础上，组织新当选会长参加孝道文化培训学习，效果很好，会长们深受启发，以尽孝心作为做好会长的源动力。要像故人郑板桥所题“敬老如爱子”那样，像爱护自己的子女一样来敬老，会长就不会做不好。
  四是要坚定信念，不做好会长不罢休。信，就是要相信自己一定会做好会长；念，就要时时刻刻想着如何做好会长。既然推选做会长，就要高高兴兴地做好。能得到社会肯定，使老人满意，自己心里高兴，就是做好了会长。为老人做好事，对社会作贡献，自己心里就高兴，天天好心情，就能延年益寿。像洋渚村朱会长18年来，每天早上5点到8点半，中午10点半到下午3点半到岗到位，老人们满意，自己也高兴。不做好会长不罢休，要有这个信念。
  五是要放下身段，善于整合资源。当基层会长苦、累、烦、难，还要受气。工作中遇到各种疑难问题，要千方百计解决。解决困难问题要靠领导关心、社会关心、朋友关心、家属关心，依靠各方面支持和自己努力，解决问题、克服困难。我们要更加努力，更要放下身段。要整合社会各种资源，领导的资源、企业老总的资源、老年群体的资源、社会各界的资源，引导大家支持老年工作。
  六是要为老服务，确定工作立足点。为老年人服务是老年协会的根本立足点和出发点。为老年人服务，关键就是要了解老年人需要什么？有什么困难？并千方百计地帮助老年人解决困难，尽力而为地满足他们的需求。新民晚报上曾有报道，上海一个社区的工会干部，退休后当了老年协会会长。他当会长后老年活动室从1个增加到10多个；老人只要有需求，他都尽力帮助解决。总之，基层会长要想做、会做、敢做、善于做，就一定会成为老年人欢迎的会长。

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