丁蜀镇老年协会：2022年，镇老年协会将强化老年骨干队伍建设，坚持每月的例会制度、每季的培训制度、每项活动的讲评制度，推动全镇老年协会工作迈上新台阶；充分利用老年之家、老年大学、陶都九恒康养服务中心、画溪居家养老服务中心等阵地，提升老年活动及为老服务质量；抓住节庆契机注入更多敬老爱老能量，在镇、村政策性普惠关爱老年人的基础上，利用端午、中秋、重阳等节日，组织爱心人士给特困、高龄老人送温暖，做到慰问一人、温暖一户、带动一片的宣传效应；结合全镇群文活动计划，力求使老年群众文化活动形式多样、丰富多采、有声有色；今年是二年一次敬老先进总结表彰之年，镇老年协会将在全镇宣传发动，把爱心敬老标兵单位、爱心敬老之星、爱心敬老十朵金花、爱心敬老先进人物评选出来，通过表彰把全镇敬老爱老助老服务工作再掀高潮、再上台阶。（舒 丽）

太华镇老年协会：继续以党建红色为引领，深化政治思想为老服务，成立镇老年薪华之路红色宣讲队，挑选老同志、老党员组成现场宣讲，以此传带一批志愿宣传员，深入各村（社区）宣讲红色故事、传递党的声音；组织开展市第十届老年艺术节太华分会场系列活动，编创一台文艺节目，走进各村（社区）、自然村演出，满足老年群众精神文化的需求；继续举办镇老年骨干书画培训班，开展书画比赛展示活动；切实加强自身建设，健全镇、村老年协会班子，举办老年骨干通讯员和宣讲员培训班，健全太华山老年红色通讯员和宣讲员队伍。

和桥镇老年协会：今年，将围绕党委政府的中心工作及老年人普遍关注的热点、难点问题，加强与涉老部门的沟通联系，助推经济社会尤其是老龄事业高质量发展；不断巩固和拓展老年活动场所，在镇、村创建“一家一校两站”的基础上，继续向老年人聚集的自然村、居住小区延伸建设老年活动室，坚持做到活动场所的规范化、常态化管理；及早部署全国第十个老年节暨敬老月活动，开展丰富多彩的老年群众文化活动，表彰一批基层老年协会会长和老年文艺骨干，营造积极向上的浓厚氛围；通过举办市第十届老年艺术节和桥分会场活动，组织老年文艺骨干送戏进村、进社区、进敬老院，为广大老年群众提供精神食粮。

宜城街道老年协会：日前，宜城街道老年协会下发2022年工作要点。一是会长队伍建设。及时调整不适应的社区（村）会长。二是志愿者队伍建设。力争志愿者达到老年人总数的12%；巩固老老结对成果，发挥民主监督、文明创建、移风易俗、民事调解、疫情防控、老年教育等作用。三是文化特色团队建设。因地制宜组织老年人开展身体力行、形式多样、内容丰富、充满生机和活力的文化活动。四是调解队伍建设。在巩固、充实、提高的基础上发挥其在社区治理中的积极作用。五是师资队伍建设。根据老年学校的教学计划，合理调整师资队伍结构，以满足学习培训的需要。六是讲师团队建设。按照有使命担当、有传授知识和知识更新的能力、有信心有爱心有见解有风格的要求，精挑细选好讲师团成员，使宣讲活动取得良好的社会效果。七是小区联络员队伍建设。协助社区网格员掌握老年人的基本情况，及时反映老年人的需求，帮助解决急需的问题，使社区为老服务工作做得更细、更实。八是安全员队伍建设。老年活动室安全员要善于发现问题，要有超前意识，做到防患于未然，把一切事故消灭在萌芽状态。

高塍镇老年协会：完成镇、村两级老年协会换届选举工作；继续做好7个村的老年活动场所软硬件建设，全面完成“一家一校两站”申报授牌任务；助推“幸福高塍”为老服务综合实事工程，加强养老服务工作，形成覆盖全镇的为老服务平台；借助镇日间照料服务中心全面开展高龄老年人居家养老上门定期援助服务，初步建立多样化、多层次、个性化的综合养老服务体系，让老年人共享高塍经济社会发展成果。

湖氵父镇老年协会：结合全镇实际，制定好2022年工作目标、任务和措施，完善年度考核办法，确保全年工作的常态化；坚持多探索善思考，坚持创新工作举措，为新一年工作注入新的活力；注重突出老年教育和老年活动的常态化开展，在制定好活动计划和活动内容的同时，落实老年学校师资力量的配备，做到目标明确、分布实施、有序推进；开展为老惠老服务，坚持困难和高龄老人的走访慰问，做好老年群众的维权，空巢、失能等老人的服务。

芳桥街道老年协会：以市老年协会工作要点为蓝本，结合本街道实际，以抓队伍、阵地建设为抓手，促进老年协会规范化、常态化；以抓重点节庆为抓手，开展好专项特色活动；高度融合经济社会高质量发展，借助各村（社区）居家养老服务站建设，加快老年活动阵地提档升级和延伸拓展；充分利用街道目连文化节、重阳节（老年节）、敬老月、春节等，开展敬老养老助老的系列活动；借助各村（社区）团队力量，探求街道老年大学教学活动新途径、提升新活力。